「妳為什麼那麼勇敢？可以在一面牆全部貼滿照片呢？」「妳覺得呢？」我問。

在十九世紀下半葉，西方帝國主義極盛，美國的動物園把一個矮小的黑人當成動物困在動物園展示。後來，是動物開啟了她的眼睛。

一隻牛死了之後，又有另一隻牛出場，照辦煮碗重覆同樣程序。離場前，我還跟旁邊帶著小孩的白人說：「你怎能忍受這樣的活動？」她說：「這是文化呀。當過去被揭露，就成為思考當下的資源。鬥牛帶出的思考何止是牛、何止是動物？還有階級、種族、性別壓迫。然而，這本書的主角雖是動物，但卻處處帶來關於人類文明的思考。

我只希望，這家長事後會向小孩解釋為何這個叔叔要憤而離場。文：李展鵬關於動物議題，有個很錯的看法：這只是愛動物的人要關注的事情而已。同樣是運動鞋代工大廠的寶成工業，為避免生產線過度集中在中國大陸，也早在1994年建立越南生產基地。

周理平分析，紡織成衣業使用人力較多，越南似乎有點過熱，可以預見未來會發生缺工、搶勞工現象，非常不利成衣業。這次因美中貿易戰造成大陸輸美產品關稅大幅拉升，仁寶於2018年下半年立即重新啟動越南廠，生產網通產品，擔起銷美的重任，且獲得不錯成效。面對美中貿易戰廠商急赴越南設廠，帶動越南勞工成本上調，寶成直言，與20幾年前的製造環境相比，不僅是越南，包括中國大陸及印尼等地的土地建廠成本、勞工成本均持續增加。估計在美中貿易戰因素下，各產業湧進越南投資設廠，2020年基本工資漲幅可能會更高。

至於廠房土地價格，也從十幾年前每平方公尺約10餘美元，漲至目前的80美元到100美元深耕越南逾20年的豐泰表示，不論台灣本土的工廠，還是中國、越南、印度、印尼的工廠都需要力求深耕，在地化經營只有一步一腳印，融入當地文化，才能成功帶領勞工為公司貢獻。

估計在美中貿易戰因素下，各產業湧進越南投資設廠，2020年基本工資漲幅可能會更高。儘管勞動及土地成本不斷提高，寶成強調，跨國經營總會面臨更加複雜的變數及挑戰，必須理解與熟悉當地法令規定，克服語言文化的隔閡。力麗集團也曾赴中越考察，陳漢卿說，中越的土地和人工相對便宜，但缺乏紡織產業聚落，產品外送要靠火車或海運，火車速度非常慢，港口腹地小，先天條件不適合。越南地理位置好，加上勞工水準較高，而越南政府與多國簽訂優惠政策，更吸引外資進駐設廠。

聚陽研究團隊分析，越南的基本工資2016年曾上漲10%到15%，這兩年約上漲7%到9%。此外，東南亞國家的法治精神還在進步中，人治色彩仍重，很多廠商都有「看不見的成本」要支出。在美國將筆電納入加徵關稅名單後，仁寶也規劃筆電明年轉由越南廠生產出貨。寶成透過長時間的磨合及學習成長，建立適合在地經營的管理模式，也在越南同奈投資設立綠建築幼稚園區，希望能照顧員工家庭，讓員工安心工作。

聚陽每年總產能成長以10%為目標，但越南將保持在5%，成長力道會放緩，印尼會是未來產能提升的主力地區。相對於製鞋、紡織產業的持續深耕擴產，科技廠卻有不同的態度，評估上更多了整體產業供應鏈的考量。

筆記型電腦代工大廠仁寶在2007年一度赴越南建廠，之後因當地的勞工條件與需求有明顯落差而閒置多年。面對美中貿易戰廠商急赴越南設廠，帶動越南勞工成本上調，寶成直言，與20幾年前的製造環境相比，不僅是越南，包括中國大陸及印尼等地的土地建廠成本、勞工成本均持續增加。

紡織成衣業是台商在越南投資的主力產業之一，成衣大廠聚陽董事長周理平表示，美中貿易戰的關稅壓力，讓想去越南投資的產業明顯增加，特別是從中國大陸快速遷移過來。力麗集團副總經理陳漢卿分析，南越已有日、韓電子廠和工具機業者進駐，薪水比紡織業好，勞力密集的紡織業再到南越設廠會面臨成本高且招工不易的困境。同樣是運動鞋代工大廠的寶成工業，為避免生產線過度集中在中國大陸，也早在1994年建立越南生產基地。在人力需求大於供給下，員工素質會下降，但土地價格、廠房、物流、勞工薪資與物價都在上漲，估計未來成長速度和規模會趨緩，不如考慮加重印尼或柬埔寨的布局。主要生產加工絲及織布業的力麗集團也曾經想在越南設廠，供應布料給下游成衣廠。但在投資設廠越南多年後，周理平嗅到越南成本快速上升的隱憂。

他指出，短期內越南是聚陽產能最高的地區，占比達37%，印尼占33%，柬埔寨20%，其餘才是非洲與中國。周理平分析，紡織成衣業使用人力較多，越南似乎有點過熱，可以預見未來會發生缺工、搶勞工現象，非常不利成衣業。

Photo Credit: 中央社越南年輕人口眾多，豐沛的勞動力吸引了不少外商投資。（中央社）美中貿易戰加速外商投資越南，墊高當地勞工薪資及土地取得成本，投資多年的台商分析，除了成本因素外，勞動力供需、文化隔閡也是隱憂，在地化更是經營管理的成功關鍵。

至於廠房土地價格，也從十幾年前每平方公尺約10餘美元，漲至目前的80美元到100美元。部分台商認為，目前越南的整體狀況仍然適合新的投資，畢竟越南經濟起飛的時間較慢，還容得下新的投資。

如同2009年後中國大陸醞釀工資全面上漲的氛圍，許多工廠遷往越南，若干年後可能又要從越南往外遷。這次因美中貿易戰造成大陸輸美產品關稅大幅拉升，仁寶於2018年下半年立即重新啟動越南廠，生產網通產品，擔起銷美的重任，且獲得不錯成效。中國大陸工資、地價上漲、環保要求加嚴等因素，許多台商早已陸續轉移到越南，美中貿易戰引爆後，凸顯越南與多國簽定自由貿易協定，擁有減免關稅的優勢，掀起新一波的投資熱潮。豐泰越南廠的廠長不是台幹，而是越南人，這是重用當地人、凝聚向心力及在地化的具體實現。

豐泰指出，越南廠曾經因為當地物價波動太大，主動提供勞工伙食加給，薪資方面也會定期評估，適時加薪，才能照顧好勞工的基本生活，提升對公司的向心力。在越南長年投資的業者建議，在尊重當地政府、制度及風俗習慣的原則下，業者須熟悉當地法令規定，與員工建立通暢的溝通管道，建立適合在地經營的管理模式，才能避免文化隔閡或觀念不同所造成的衝突，影響企業正常營運。

研究團隊指出，全越南平均每月工資約150美元到180美元，但聚陽給付含加班費和保險費的月薪約300美元到360美元，雖然僅是中國勞工工資的一半，但以每年工資上調10%的速度，很快就會追上中國的工資水準藝術斷層後的復甦 新一代的柬埔寨人，在西方、日韓的流行文化影響下，有著快速的音樂發展與創作，當中被視為當今最具潛力與創造力的青年音樂家Vanthan Ly（李萬潭），是柬埔寨知名特技表演劇團Phare的音樂創作總監。

在新世代的柬埔寨音樂人漸漸興起的潮流下，有更多青年、新創音樂家也正努力創作與打造不同的風格世代，儘管大部分資源、市場、流行元素多集中在首都金邊，但不是金邊出生的Vanthan的成就也鼓勵更多人創造可能性。要持續的努力、不斷的努力，我的音樂之路中，得到來自家庭、來自Phare、來自Phare以外很多人的支持，所以我希望年輕的音樂家也要一起努力。

熱衷打擊的他，一開始對歌唱、其他樂器其實並不有那麼高的興趣，但因為沒有足夠的金錢買合適的鼓，他利用金屬罐、鐵蓋來做即興創作，並善用其他各類器具，自己創造出樂器來。由於過去沒有接受過非常正式的樂譜樂理訓練，他必須依靠耳朵來感受與指導自己。但事實上，除了印度教、佛教千年以來對柬埔寨音樂的影響，近代也因為法國殖民，而讓柬埔寨人的音樂品味有了更多元文化的包容。接著必須離開現場，思考、思考，不斷的思考，去想像當中的感覺，然後才能製作出音樂。

在Phare的演出中看見音樂的震撼 《Sokha》是Phare的經典劇本，描述紅色高棉時期Phare的創辦人的經歷與故事，在《Sokha》的演出中，音樂是圍繞生活但又帶著恐懼的，來自對戰爭的恐懼，來自對不確定的恐懼，而在經歷內戰後，煥然一新的情緒也跟著音樂祥和起來。Vanthan自由的創作開啟了高棉音樂的更多可能性。

對於新世代的音樂家，Vanthan特別提到：「別放棄。有些事有些夢想現在或許沒發生，但只要我們持續努力，總有一天就可能會發生。

在這樣的背景下，誕生於磅清揚省（Kompong Chnang）的Vanthan，透過自學，挖掘生活中如鍋碗瓢盆等打擊元素，逐漸展露出自己的音樂天份。Photo Credit:Phare 《Sokha》的表演中呈現紅色高棉的恐懼。

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